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加工所召开2021年度职工工作汇报会
发布:张璐   发布时间:2022-01-28   浏览次数:2138    

2022年128日上午,加工所组织召开2021年度职工工作汇报会。会议由所党委委员、副所长田浩主持。

为认真总结建所5年来取得的业绩,特别是2021年工作成绩,查找存在的问题与不足,进一步谋划好全所“十四五”及2022年工作,实现凝心聚力促发展的目的,全体职工就2021年度个人工作完成情况以PPT形式逐一进行汇报,既把所做的工作展现得淋漓尽致,又把存在的问题找准摸透,还把下步工作谋划得切合实际、振奋人心。

工作汇报会上,李宏所长作了题为《勇于自我转变 赢得更好未来》的发言。发言陈述的工作业绩实事求是,用大量事实和数据说话,创业历程感人肺腑,精彩讲解扣人心弦,声情并茂耐人寻味,蓝图愿景催人奋进,使全体干部职工深受启发、倍受鼓舞。

李宏指出,2021年在研项目从2017年的6项增加至20项。建所至今,全所累计各类科研项目44项,合同经费6300万元,到位科技经费6155.35万元。累计全所发表论文82篇,申请发明专利62项,申请地方标准22项,立项地方标准13项,报批5项。其中,2021年新增合同经费471万元,到位经费1287万元;发表论文24篇;申请专利20项,授权专利15项(发明专利6项,实用新型9项);申请地方标准2项,立项地方标准5项,报批5项。科技成果转化工作取得佳绩,条件平台建设稳步推进。十四五目标是争取荣获省部级二等奖以上3项;省部级科技创新平台1-2个;省部级人才团队1-2个;省级以上人才2-5名;国家级项目(课题)3项以上;影响因子5.0以上代表作3篇以上;成果转化和服务收入超1000万元以上。

李宏要求,“事业单位就是保险柜的思想必须改变”、“应得主义、岗位平均主义的思想必须改变”、“自私、自我,不合作、不分享的思想必须改变”等7个必须改变,并号召全体干部职工进一步增强服务意识、团结协作意识、大局意识等9个意识。李宏强调,2022年,加工所将进一步深化机制改革,适时进行研究方向调整和机构调整,以适应新形势,营造新环境;持续不断推进加工文化建设,努力建成一个有家国情怀、责任担当、勇于争先、共建共享的现代化的研究所。

李鹏书记小结指出,大家一要苦练内功强基础,努力提升农产品加工科研能力,为农业生产、乡村振兴提供科技支撑。二要树立竞争意识,杜绝等靠要的思想。三要找准研发方向,一起努力,齐头并进,力求2022年实现新的突破。(审核人:张珍)

会议现场(一)

会议现场(二)

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